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Noticias Mayo 2005

Diferencias de género en profesionales de la Odontología

MEXICO

 

Hablar de género en Odontología requiere de un enfoque multidisciplinario, que considere los diversos factores vinculados tanto a aspectos de la oferta, como de la demanda de servicios dentales.

En este sentido, queremos comentar los principales hallazgos de una interesante publicación de la Fundación Mexicana para la Salud, que lleva por título: "Formación y mercado laboral del personal de Odontología en México", en la cual podemos encontrar interesante data sobre el rol y la realidad de la mujer como recurso humano en Odontología.

En las Facultades de Odontología, alrededor de dos tercios de los alumnos son mujeres:

 

Esta tendencia general de 2 mujeres por cada hombre en los alumnos de Odontología, se mantiene a la hora de analizar cómo están compuestos - según género - los grupos de egresados (65.3% son mujeres en el 2001) y de recién titulados (64% son mujeres en el 2001).

Cuando analizamos qué sucede conforme se ingresa al mercado laboral, podemos ver que existen diferencias de interesante análisis:

En el personal técnico se ve una diferencia entre hombres y mujeres:  mucho más hombres que mujeres trabaja (91.4% versus 45.9%). Y cuando vemos el rubro en el cual trabajan, se observa que el 82.65% de las mujeres labora en áreas distintas a la Odontología, cifra largamente mayor a la de los hombres (59.36%).

 

 

Para el caso de los odontólogos, el número de mujeres que no labora continua siendo mayor al de los hombres, pero más equitativo que para el caso del personal técnico: 39.2% de mujeres que no laboran versus 13.5% de hombres, siendo similar el porcentaje de mujeres y hombres que se desempeña en áreas distintas a la Odontología (34.3% de las mujeres y 31.4% de los hombres)

 

 

Cuando analizamos los niveles de remuneración de los recursos humanos en Odontología por sexo se puede encontrar que las mujeres ganan comparativamente menos que los hombres y que estas diferencias son más marcadas que en otras profesiones, como los médicos o las enfermeras.

Para los técnicos, en ingreso promedio de las mujeres es de 1010 pesos menos por mes, para las odontólogas 3390 pesos menos por mes y para el grupo con postgrado, 4740 menos por mes.

 

Referencia:
Ruiz JA y Nigenda G. Formación y mercado laboral del personal de Odontología en México
. Fundación Mexicana para la Salud. México 2003

 

Fecha de publicación : 25.05.2004

 

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