La
satisfacción laboral ha sido estudiada en la mayoría de las profesiones,
entre ellas la Odontología. Para tener mayor conocimiento sobre este aspecto
en una de las especialidades odontológicas, se ha realizado recientemente un
estudio que describió la satisfacción laboral entre los ortodoncistas y
buscó determinar las características asociadas a esta variable en la
profesión dental.
Para
ello, se envió por correo un cuestionario a los ortodoncistas canadienses,
con las indicaciones de que fuera llenado de manera anónima y devuelto por
correo. El documento contenía preguntas relacionadas a los determinantes de
la satisfacción laboral y el estres ocupacional y fue enviado de retorno por
el 51.2% de los ortodoncistas.
Como
principales resultados, se evidenció que la mayoría de encuestados (79.3%)
fueron clasificados como satisfechos, según la Escala de Satisfacción
Laboral del Estudio de Satisfacción Odontológica. El porcentaje de
insatisfechos se registró en un 2.5%.
Al
analizar los distintos aspectos que caracterizan y condicionan la
satisfacción laboral en el ejercicio de la ortodoncia, se pudo ver algunos
factores positivos: la relación con los pacientes (93%), la entrega de
cuidado (86%), el respeto
(84%), las relaciones profesionales (80%) y la interacción con el staff (76%).
Por
otro lao, también se pudo identificar elementos relacionados con la
insatisfacción entre los ortodoncistas, como: el manejo del tiempo personal (26%)
y temas relacionados con la administración de la práctica y el ejercicio
profesional (15%).
Adicionalmente,
se buscó determinar si otros elementos, como el nivel de estres, la
membresía a la Asociación Canadiense de Ortodoncistas, la edad y el tamaño
del equipo de trabajo en el consultorio, podían influir o estar relacionados
con la satisfacción laboral, no encontrándose evidencia estadísticamente
significativa.
Fuente:
Roth SF, Heo G,
Varnhagen C, Glover KE, Major PW. Job satisfaction among Canadian
orthodontists. Am J Orthod Dentofacial Orthop. 2003 Jun;123(6):695-700.
Fecha
de publicación : 10.07.2003
